C’est pourquoi nous avons imaginé une communication de recrutement qui met en scène les collaborateurs Vivolum et leurs univers quotidien.
Nous sommes tous très fiers de notre métier et lançons un petit clin d’oeil à tous ceux, qui comme nous, s’amusent avec les expressions que nous utilisons chaque jour !
L’entreprise recherche donc des compagnons professionnels dans tous les lots plafond modulaire, cloison aluminium, menuiserie bois, revêtement de sol et peinture.
Lors de la dernière période de formation au sein de Vivolum 10 personnes, sur les 12 jeunes formés, ont intégré l’entreprise dans le cadre d’un CDI.
Outre cette démarche, l’entreprise continue sa mission d’intégration avec l’accueil récent de 5 personnes en contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation.
Nous avons un recrutement volontariste de salariés éloignés de l’emploi avec le recrutement de personnes issu du milieu carcéral, de la rue, et plus récemment de migrants. Cette politique sociale crée une cohésion forte avec des collaborateurs impliqués et permet de valoriser la fragilité et la vulnérabilité de nos organisations.
